Struktur

Das Projekt braucht ein klares Profil, das mit dem jugendlichen Zielpublikum resoniert. Dazu gehört auch eine lebendige Struktur und ein prozessorientiertes Arbeiten. Dadurch entsteht die Offenheit für Zukunft, die nötig ist um Jugendlichen Freiräume zu eröffnen, die sie mit ihrem eigenen Enthusiasmus füllen können.

Die Inhalte und die Struktur der Ausbildung muss übereinstimmen.

-> Practice What You Preach

Das gilt nicht nur für die Persönlichkeit der LehrerInnen, sondern auch für die Form der Organisation der Schule.

• Dazu gehört eine Netzwerkstruktur
• fliessende Grenzen zwischen Lehren und Lernen
• fliessende Grenzen zwischen Schule und Umfeld
• heterarchische Organisation - Autorität bildet sich durch soziale und fachliche Kompetenz und ist nie absolut
• eine Kultur der Fehlertoleranz
• Konfliktkultur auf hohem Niveau

Die Arbeitswelt ist kein fertig gebautes Uhrwerk, sondern ein lebendiger Beziehungsraum.