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"Ich stelle mir vor, alle Menschen hätten die Chance eine solche Ausbildung zu erfahren. Welche Möglichkeiten würden sich abzeichnen! Nicht nur für jeden Einzelnen, sondern für die gesellschaftliche Dynamik insgesamt. Die Kombination einer Entdeckung eigener (mehr oder weniger beruflicher) Leidenschaften mit dem Erwerb der zur Umsetzung von (beruflichen) Ideen/Visionen notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie einer begleiteten umfangreichen persönlichen Entwicklung würde unglaubliches Bereicherungspotential für Gesellschaft und Wirtschaft freisetzen. Wir würden nicht ständig scheinbar unausweichlichen Logiken und Zwängen (der Globalisierung, des Arbeitsmarktes, der Marktwirtschaft usw.) folgen, sondern eigene Ideen, eigene Werte, eigene Verantwortung, eigenes Handeln, eigene Projekte dagegen (daneben) setzen. Das Arbeiten in Netzwerken würde dies in größeren Maßstäben möglich machen und zugleich Vielfalt sichern.

Nach einer Laufbahnberatung durch Thomas Diener weiß ich, wie ergiebig es ist, sich auf einen angeleiteten Suchprozeß einzulassen. Die Beratung hat die (Wieder-)Entdeckung und Selbstbestärkung meiner ureigensten Motive, meiner Substanz eingeleitet. Ich habe die positiven Kräfte erfahren, die einer Krisensituation innewohnen. Ich bin beeindruckt von der Strategie, Neid, Wut, Haß, Überdruß umzuwandeln in herzerwärmende und konstruktive Energien und diese Energien emotional zu verankern. Und ich kann mir sehr gut vorstellen, wie sich Thomas Dieners Methoden in Ausbildungsgruppen der geplanten Art erfolgreich einsetzen lassen.

Wer immer noch zweifeln sollte, möge sich das Beispiel der Kaospiloten im dänischen Århus ansehen (www.kaospilot.dk). Aus einer ähnlichen Vision und der mutigen Umsetzung ist dort eine mittlerweile berühmte Akademie geworden. Nicht nur der Staat, sondern auch viele weitsichtige Unternehmen unterstützen die Kaospiloten ­ und profitieren von ihnen."

Dr. Bettina Grote, Publizistin, Prozessgestalterin mit dem Schwerpunkt Erlebnispädagogik, Hannover.